臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，建行臨汾分行積極推進(jìn)紀檢派駐機構改革工作，改革完善派駐工作機制，強化監督執紀問(wèn)責，增強派駐機構“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，取得了明顯的進(jìn)展和成效。

　　一是貫通“兩個(gè)責任”。派駐紀檢組認真履行對駐在行全面從嚴治黨的監督責任，將貫徹落實(shí)中央和總分行重大決策部署、領(lǐng)導干部執行“六大紀律”等納入主體責任清單，督促駐在行黨委與各機構簽訂《全面從嚴治黨責任書(shū)》，將責任層層傳導。至少每半年會(huì )同駐在行黨委專(zhuān)題研究一次黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。有序開(kāi)展“兩個(gè)責任”考核和述責述廉工作。對250名九職等以上人員建立了電子廉潔檔案。2021年全面開(kāi)展了“清廉金融文化建設活動(dòng)”，進(jìn)一步弘揚廉潔從業(yè)文化。

　　二是履行監督第一職責。派駐改革以來(lái)，針對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)行為持續開(kāi)展經(jīng)常性監督檢查，先后開(kāi)展了48項監督檢查工作。針對監督發(fā)現的問(wèn)題下發(fā)監督提示函，督促落實(shí)整改。2021年前三季度，共開(kāi)展17項監督，提出建議38條，推進(jìn)建章立制4個(gè)。

　　三是積極查辦問(wèn)題線(xiàn)索。發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)上報省行紀委，配合省行紀委做好線(xiàn)索核查工作。強化第一種形態(tài)運用，對發(fā)現有問(wèn)題苗頭傾向的干部，采取提醒談話(huà)、約談、函詢(xún)等方式，抓早抓小，力爭將苗頭性、傾向性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

　　四是開(kāi)展警示教育。持續開(kāi)展糾治四風(fēng)監督和違反中央八項規定精神問(wèn)題的監督工作。通過(guò)警示教育大會(huì )、兩防聯(lián)席會(huì )、《金融案鑒》學(xué)習活動(dòng)、組織人員觀(guān)看警示教育片等形式，用身邊事教育身邊人，以案為鑒、警示全行，力求形成震懾。同時(shí)，做好關(guān)鍵節點(diǎn)、重大節假日的廉潔提醒和突查，在全行形成越往后越嚴的氛圍。

　　五是形成監督合力。駐行紀檢組與內控合規、審計、風(fēng)險等其他條線(xiàn)部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)作，形成監督合力。同時(shí)，建立健全與巡察、組織人事、審計、財會(huì )、內控等部門(mén)的聯(lián)合協(xié)作機制的制度機制12個(gè)，包括：《中國建設銀行臨汾分行差旅費管理實(shí)施細則(2020版)》《中國建設銀行臨汾分行公務(wù)用車(chē)管理辦法》《中國建設銀行臨汾分行商務(wù)招待費實(shí)施細則(2020年版)》等。(王陽(yáng))