在位于上海第二工業(yè)大學(xué)校區內的包起帆創(chuàng )新之路陳列館，參觀(guān)者絡(luò )繹不絕，有高校的師生，有工廠(chǎng)的員工……他們來(lái)到這里，都為尋找一個(gè)答案：創(chuàng )新的持續動(dòng)力來(lái)自什么?

　　包起帆，從碼頭工人，到技術(shù)骨干、企業(yè)帶頭人、物流專(zhuān)家、國際標準的領(lǐng)銜制定者……在眾人眼中，包起帆的人生充滿(mǎn)驚嘆號，而包起帆自己認為，他只是從未在平凡的崗位上畫(huà)上創(chuàng )新的句號。

包起帆(左)在上海港碼頭和工友一道研究裝卸貨物工作中存在的問(wèn)題(資料照片)。新華社發(fā)

　　1987年4月9日，包起帆憑借“15噸滑塊式單索多瓣抓斗”項目獲第15屆日內瓦國際發(fā)明與新技術(shù)展覽會(huì )金獎。2015年，同一個(gè)授獎臺上，他再次獲得3枚國際金獎。時(shí)隔28年，港口生產(chǎn)實(shí)現了由人力化向機械化，由機械化到數字化，再到自動(dòng)化、智能化的數次跨越，他的持續創(chuàng )新和卓越貢獻，令主辦方都驚詫不已!

　　而他的發(fā)明遠遠不止于抓斗。他參與開(kāi)辟我國港口首條內貿標準集裝箱航線(xiàn)，參與建設我國首座集裝箱自動(dòng)化無(wú)人堆場(chǎng)，積極推進(jìn)國際首套全自動(dòng)散礦裝卸設備系統的研發(fā)，領(lǐng)銜制定了集裝箱—RFID貨運標簽系統國際標準。

　　上海港是中國航運經(jīng)濟揚帆起航的見(jiàn)證者，而包起帆就是港口生產(chǎn)自動(dòng)化創(chuàng )新的踐行者。40多年來(lái)，包起帆連續五屆榮獲全國勞動(dòng)模范稱(chēng)號，榮獲全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、第一屆全國敬業(yè)奉獻道德模范稱(chēng)號。他帶領(lǐng)團隊技術(shù)創(chuàng )新，獲國家發(fā)明獎3項、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎3項，獲巴黎、日內瓦等國際發(fā)明展金獎36項。如今，他帶領(lǐng)團隊仍?shī)^戰在創(chuàng )新一線(xiàn)。

　　創(chuàng )新就在腳下，但創(chuàng )新之路并不平坦，唯有孜孜以求、不斷探索。

　　包起帆的老同事王偉平講述了一個(gè)“三上圓珠筆廠(chǎng)”的故事。包起帆無(wú)意中發(fā)現圓珠筆的啟閉結構正是抓斗所需要的，但如何將這個(gè)原理應用到抓斗中呢?包起帆找到圓珠筆廠(chǎng)希望能夠看看圖紙，但不是吃閉門(mén)羹就是被推脫，最終他三上圓珠筆廠(chǎng)，見(jiàn)到了圖紙解開(kāi)了謎團，抓斗新的啟閉結構得到實(shí)現。

　　“如果淺嘗輒止，知難而退，就沒(méi)有創(chuàng )新的成功。其實(shí)，所有的技術(shù)革新都有一個(gè)破題、解題的艱難過(guò)程?！蓖鮽テ秸f(shuō)，“關(guān)鍵是面對困難時(shí)，你是選擇迎難而上，還是退避三舍，包起帆總是選擇前者?！?/p>

　　哪里不安全，哪里效率低，哪里成本高，哪里質(zhì)量要提升，包起帆就在哪里動(dòng)腦筋。從業(yè)40多年中，圍繞碼頭自動(dòng)化、信息化、智能化和節能減排的需求，他的創(chuàng )新版圖不斷擴大。

　　2006年5月，在巴黎國際發(fā)明博覽會(huì )上，包起帆發(fā)明的諸多應用獲得4枚金獎，成為105年來(lái)在該展會(huì )上一次獲得金獎最多的人。

　　包起帆提出的公共碼頭與大型鋼鐵企業(yè)間無(wú)縫隙物流配送新模式，成為資源節約型、環(huán)境友好型碼頭建設的優(yōu)秀典范，為此，2009年他獲得世界工程組織聯(lián)合會(huì )“阿西布·薩巴格優(yōu)秀工程建設獎”。

　　進(jìn)入21世紀，我國成為世界集裝箱港口吞吐量第一大國，但在這一領(lǐng)域國際標準的制定中卻鮮有中國的聲音，更難有擁有自主知識產(chǎn)權的中國發(fā)明進(jìn)入國際標準。

　　經(jīng)過(guò)數年攻堅，包起帆團隊制定的中國集裝箱電子標簽相關(guān)國際標準——ISO 18186(2011)終于在日內瓦ISO中央秘書(shū)處正式發(fā)布。這成為我國自1978年開(kāi)始參與ISO活動(dòng)以來(lái)，在物流、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域首個(gè)由中國發(fā)起、起草和主導的國際標準。

　　抓創(chuàng )新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng )新就是謀未來(lái)。包起帆在崗位上播下創(chuàng )新的種子，更讓團隊的創(chuàng )新之樹(shù)根深葉茂。分享成果、共同成長(cháng)，是包起帆十分注重的團隊發(fā)展理念。他認為，扎實(shí)的團隊是創(chuàng )新的基礎，對團隊的技能培訓是關(guān)鍵。

　　茍日新，日日新，又日新。包起帆踐行生命不止，創(chuàng )新不竭。他在工作中堅持創(chuàng )新，就是因為發(fā)展的道路上會(huì )不斷遇到新的問(wèn)題，需要破除瓶頸，釋放活力。包起帆說(shuō)：“我們艱苦創(chuàng )業(yè)需要付出汗水更需要奉獻智慧，要以創(chuàng )造性勞動(dòng)為國家做出更大的貢獻，我們要在創(chuàng )新路上繼續前行?！?/p>