臨汾新聞網(wǎng)訊 為切實(shí)加強干部監督工作，近期，洪洞縣委組織部堅持以《新時(shí)代干部監督十條舉措》為主軸，全面落實(shí)“三個(gè)聚焦”，保障干部日常管理監督工作有序開(kāi)展。

　　聚焦“政治建設”，政治監督強根基。該縣堅持把政治監督放在首位，引導黨員干部堅定理想信念、增強政治定力、強化政治擔當。通過(guò)觀(guān)看警示教育片、廉政談話(huà)等形式，讓黨員領(lǐng)導干部把牢思想“總開(kāi)關(guān)”，自覺(jué)遵守政治紀律和政治規矩，全面增強黨性修養和廉潔意識。

　　聚焦“關(guān)鍵環(huán)節”，選人用人抓要害。該縣嚴格執行干部選拔任用監督制度，出臺嚴肅干部選拔任用工作紀律等文件，全力推進(jìn)干部選任監督的聚力融合，加強與紀委監委、審計、衛健、公安等部門(mén)的聯(lián)系溝通，著(zhù)力構建資源聯(lián)享、信息聯(lián)查、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、結果聯(lián)用的立體化、全方位干部選任監督把關(guān)體系。

　　聚焦“專(zhuān)項工作”，日常監督全方位。該縣全面摸排整治領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶違規經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題，強化對“關(guān)鍵少數”、重點(diǎn)崗位領(lǐng)導干部的監督，筑起選拔任用、管理監督干部“資料庫”。同時(shí)，充分發(fā)揮“12380”四位一體舉報平臺作用，把選人用人突出問(wèn)題作為舉報受理重點(diǎn)，建立舉報查核結果反饋制度，對每起舉報案件建立臺賬，確保件件能處理，件件有回聲。 (張楊虎 紀淯 宋佳明)