臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，古縣人社局勞動(dòng)爭議仲裁院不斷探索創(chuàng )新工作方式方法，對有關(guān)農民工、集體爭議、工傷醫療費、追索勞動(dòng)報酬等案件開(kāi)通“快立、快審、快調、快裁”的綠色通道。

　　近年來(lái)，隨著(zhù)勞動(dòng)合同法的進(jìn)一步普及，勞動(dòng)者的維權意識在逐步增強，逐漸學(xué)會(huì )了用法律武器來(lái)維護自身的權益。勞動(dòng)爭議案件的不斷增多，容易導致案件積聚過(guò)多，申請人等待時(shí)間過(guò)久，容易產(chǎn)生新的不滿(mǎn)情緒，不利于勞動(dòng)人事?tīng)幾h的有效解決。為有效解決這一問(wèn)題，進(jìn)一步提高仲裁案件的審理效率，古縣人社局勞動(dòng)爭議仲裁院專(zhuān)門(mén)開(kāi)設綠色通道，同時(shí)，在涉及農民工等案件的處理過(guò)程中，仲裁院特別注意發(fā)揮庭前調解的作用，立案前積極爭取申請人同意調解，安排專(zhuān)門(mén)仲裁員組織雙方當事人進(jìn)行簡(jiǎn)易調解;未能調解成功的，盡快安排立案，進(jìn)行快速審理和快速裁決，大大地提高了辦案效率。(牛向北)