臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，洪洞縣為深入做好農村“兩委”換屆后續工作，鞏固提高村“兩委”換屆成果，四措并舉，積極引導“兩委”班子成員較快進(jìn)入角色、適應新工作。

　　他們一是做好工作交接。新舊“兩委”班子在村“兩委”換屆督導組監督和鄉鎮包村領(lǐng)導主持下，建立工作移交清單，在規定時(shí)間內將印章、財務(wù)、各類(lèi)檔案等全部工作資料移交給新一屆班子，確保工作的連續性。二是配全基層組織。各行政村組織召開(kāi)村“兩委”班子會(huì )、黨員大會(huì )、村民代表會(huì )，推選產(chǎn)生村民小組長(cháng)、村務(wù)監督會(huì )的基層組織，建立健全村級共青團、婦聯(lián)等組織，積極把黨員骨干、回鄉優(yōu)秀人才、技術(shù)能人吸收到基層組織中，鼓勵他們積極參與農村工作，推動(dòng)村級振興。三是制定發(fā)展規劃。貫徹落實(shí)鄉村振興“二十字”方針和縣委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，組織各村緊密結合自身實(shí)際，村班子成員集體商議三年發(fā)展規劃，確定責任人和完成時(shí)限，明確了時(shí)間表，劃定路線(xiàn)圖。四是實(shí)施集中培訓?？h委組織新任村(社區)“兩委”主干暨農村“領(lǐng)頭雁”培訓，以黨的十九大精神、黨章黨規、鄉村振興戰略、脫貧攻堅政策、農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等為主要內容，對村“兩委”班子成員進(jìn)行集中培訓，提升他們的履職能力。(劉林旺 張卿 盧高杰)