臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，洪洞縣認真梳理流動(dòng)黨員管理中的有效做法，扎實(shí)推動(dòng)流動(dòng)黨員管理工作提質(zhì)增效，讓流動(dòng)黨員“心有歸處”。

　　完善“信息鏈”，教育管理“有精度”。該縣依托公共就業(yè)流動(dòng)人才服務(wù)中心、黨群服務(wù)中心、社工部、各鄉鎮黨群服務(wù)中心及18個(gè)社區，升級打造流動(dòng)黨員服務(wù)站，做好流動(dòng)黨員登記工作。同時(shí)，切實(shí)發(fā)揮流動(dòng)黨員黨支部的戰斗堡壘作用，采取“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”的方式，建立流動(dòng)黨員信息數據庫，做到“進(jìn)出”有數。

　　打造“制度鏈”，教育管理“有力度”。該縣建立完善流動(dòng)黨員管理服務(wù)、事項代辦、現實(shí)表現鑒定、綜合評價(jià)五項制度，制定“紅色積分”，激勵流動(dòng)黨員積極參與流入地各項活動(dòng)，并將得分情況作為年底民主評議黨員的重要參考，存入黨員檔案。

　　優(yōu)化“服務(wù)鏈”，教育管理“有溫度”。該縣落實(shí)黨支部書(shū)記、委員和黨建負責人“一對一”或“一對多”的定期聯(lián)系制度，精準掌握流動(dòng)黨員流動(dòng)動(dòng)向及思想狀態(tài)，通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”教育管理模式，引導流動(dòng)黨員積極參加所在地黨組織的各項學(xué)習教育活動(dòng)。 (李杰民)