臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 宋紅權）日前，農行侯馬支行把“比學(xué)趕超”作為工作的方法論，當成自強不息、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，通過(guò)設立“服務(wù)標兵模范崗”、“業(yè)務(wù)能手模范崗”等形式，鼓勵員工見(jiàn)賢思齊，全面提升服務(wù)素養和業(yè)務(wù)技能，用高團結、高能力、高形象的團隊帶動(dòng)工作的高效率，并在全員中進(jìn)行了“四比四看”。即：比誰(shuí)創(chuàng )利水平高，看誰(shuí)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)少；比誰(shuí)規范操作保安全，看誰(shuí)違規操作有風(fēng)險；比誰(shuí)流血流汗增榮譽(yù)，看誰(shuí)不求上進(jìn)拉后腿；比誰(shuí)的貢獻大于索取，看誰(shuí)索取大于奉獻。并于近日對去年涌現出來(lái)的先進(jìn)單位、業(yè)務(wù)能手、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。