臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 劉靜 實(shí)習生 宋家輝) 日前，記者從全市人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議上獲悉，2016年，我市人力資源和社會(huì )保障工作將以“民生為本，人才優(yōu)先”為主線(xiàn)，積極化解結構性失業(yè)矛盾、促進(jìn)居民收入穩步提升、推進(jìn)社會(huì )保障制度改革、創(chuàng )新人才發(fā)展機制、深化人事制度改革、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，力爭實(shí)現“十三五”開(kāi)門(mén)紅。

　　今年，我市將繼續實(shí)施“七補一貸”“六補一緩”政策，培育拓展基于互聯(lián)網(wǎng)的新就業(yè)形態(tài)，以新業(yè)態(tài)催生新職業(yè)、提供新崗位。通過(guò)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、防范和化解結構性失業(yè)矛盾、抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作、加大援企穩崗和就業(yè)援助力度、加強職業(yè)技能培訓等措施，扎實(shí)做好促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)的各項工作，確保發(fā)揮就業(yè)托底作用。

　　同時(shí)，我市將致力于推進(jìn)工資收入分配制度改革，促進(jìn)居民收入穩步提升。繼續堅持實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰略，深化人事制度改革，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全方位、多層面織密扎牢社會(huì )保障安全網(wǎng)。