臨汾新聞網(wǎng)訊 年末歲尾，保證農民工工資不再被拖欠，成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)。農民工工資問(wèn)題是事關(guān)廣大農民工切身利益的大事，更關(guān)乎社會(huì )公平正義和社會(huì )和諧穩定。近年來(lái)，政府為農民工討薪“鐵令”不斷,相關(guān)部門(mén)每年都會(huì )進(jìn)行集中整治，然而，一旦遭遇欠薪，許多農民工由于缺乏維權知識，往往不知道正確、有效的維權辦法。就此問(wèn)題，記者來(lái)到市人力資源和社會(huì )保障局勞動(dòng)監察部門(mén)做了調查了解。

　　在外辛苦一年，當農民工遭遇討薪難時(shí)，應該通過(guò)什么途徑合法維權呢?市人力資源和社會(huì )保障局勞動(dòng)監察科科長(cháng)閆建信告訴記者，農民工遭遇欠薪可以通過(guò)以下幾個(gè)途徑維權。一是協(xié)商解決。農民工最重要的是要有證據，特別是證明自己和單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據，如勞動(dòng)合同、職工名冊、考勤記錄、上崗證、工作證(牌)、押金收據、工資欠條等?？梢月?lián)合起來(lái)，選出代表進(jìn)行協(xié)商。二是申請調解。如所在單位有勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，可申請調解。勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )由職工代表、用人單位代表和工會(huì )代表組成。三是找工會(huì )。維護農民工合法權益是工會(huì )職責所在。遭遇拖欠工資的農民工，可撥打工會(huì )“12351”維權熱線(xiàn)，或前往工會(huì )幫扶中心、工會(huì )法律援助中心尋求幫助。工會(huì )可以直接出面同用人單位協(xié)商解決，或者協(xié)調勞動(dòng)保障監察部門(mén)解決;需要打官司時(shí)，工會(huì )還會(huì )提供專(zhuān)業(yè)法律援助。四是向當地勞動(dòng)保障監察部門(mén)投訴。撥打勞動(dòng)保障監察部門(mén)“12333”熱線(xiàn)或直接前往當地勞動(dòng)監察機構投訴。投訴時(shí)要注意：拖欠工資行為須是2年內發(fā)生;查清隸屬關(guān)系，到單位所在地的監察機構投訴;投訴書(shū)面材料要說(shuō)明姓名、性別、身份證明、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，用人單位的名稱(chēng)、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);說(shuō)明被拖欠工資的事實(shí)和要求足額支付工資等投訴請求事項。五是申請仲裁。向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。六是向法院起訴。針對勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行;屬于勞務(wù)欠款類(lèi)的可直接向法院提起民事訴訟。此外，農民工還可以申請免費法律援助。打不起官司的討薪農民工，可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機構申請法律援助。申請時(shí)要提交：①身份證明材料;②經(jīng)濟困難的證明;③與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。

　　解決拖欠農民工工資問(wèn)題，事關(guān)維護和保障農民工利益，事關(guān)社會(huì )穩定與和諧，是誰(shuí)的責任就應該把板子打到誰(shuí)身上。記者了解到，為進(jìn)一步做好2018年春節前保障農民工工資支付工作，扎實(shí)推動(dòng)我市無(wú)欠薪市縣創(chuàng )建和治欠保支行動(dòng)計劃的實(shí)施，加強對重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒，強化社會(huì )輿論監督，2017年12月6日至2018年春節前，我市人力資源和社會(huì )保障局、發(fā)展改革委、經(jīng)信委、教育局、公安局、民政局、司法局等19部門(mén)聯(lián)合組織開(kāi)展全市農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查。此次專(zhuān)項檢查緊緊圍繞保護農民工勞動(dòng)所得，以易發(fā)生拖欠農民工工資問(wèn)題的建筑市政、交通運輸、煤炭、農林水利、電力等工程建設領(lǐng)域，加工制造、冶金焦化、餐飲服務(wù)、大型超市等勞動(dòng)密集型企業(yè)和城鄉結合部、農村偏遠地區的小作坊、小加工廠(chǎng)、小磚瓦窯等小微企業(yè)為重點(diǎn)，嚴肅查處欠薪案件，各縣(市、區)、各部門(mén)健全解決欠薪橫向協(xié)作網(wǎng)絡(luò )，確保農民工投訴“有門(mén)”，實(shí)現“一點(diǎn)投訴舉報、全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)處理”。全市查處欠薪案件要達到“三個(gè)清零”的工作目標，即：欠薪存量案件和大案要案必須限時(shí)清零，新發(fā)生的欠薪案件必須在三個(gè)月內清零，四季度發(fā)生的欠薪案件必須在年底清零。到2020年，形成制度完備、責任落實(shí)、監管有力的治理格局，使全市農民工工資拖欠問(wèn)題得到根本遏制，實(shí)現基本無(wú)拖欠。

　　此外，根據《山西省政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》和《山西省用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為實(shí)施社會(huì )公布暫行規定》的要求，對我市2017年查處的第四批重大勞動(dòng)保障違法案件實(shí)施社會(huì )公布。同時(shí)，有關(guān)部門(mén)對涉案單位和負責人將計入誠信檔案，使失信企業(yè)“一處違法、處處受限”，提高企業(yè)失信違法成本。

        記者 白 潔