臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，市中級人民法院在審理山西汽運集團侯馬運業(yè)股份有限公司侯馬經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區保稅物流分公司訴某縣交通運輸局行政處罰、行政賠償兩案過(guò)程中，發(fā)現某縣交通運輸局在作出處罰過(guò)程中，存在配備執法記錄儀的情況下未能進(jìn)行記錄、勘驗（檢查）筆錄的見(jiàn)證人自行按手印但簽字由他人代簽、立案審批表中聯(lián)系電話(huà)存在后補但未進(jìn)行備注等執法不規范的地方；在審理山西德馨和美工程項目管理有限公司訴某市人力資源和社會(huì )保障局行政處罰一案過(guò)程中，該院發(fā)現某市人力資源和社會(huì )保障局存在行政處罰決定適用法律表述存在瑕疵，同時(shí)可能存在不當設置辦理社保登記前置條件、直屬單位溝通不暢等問(wèn)題。

　　為進(jìn)一步強化對行政機關(guān)依法行使職權進(jìn)行監督，在上述案件審結的同時(shí)，市中級人民法院就行政機關(guān)在執法過(guò)程中存在的問(wèn)題，針對性發(fā)送了兩個(gè)司法建議，并要求及時(shí)進(jìn)行回復。某縣交通運輸局回復稱(chēng)，在收到司法建議后，一是切實(shí)加強執法規范教育，合法履行交通行政管理職責；二是強化對執法人員的培訓，邀請多名在行政執法方面有豐富經(jīng)驗的法律專(zhuān)家進(jìn)行授課，力促提升執法人員的綜合素質(zhì)。把對執法人員的學(xué)習、培訓、教育工作常態(tài)化，提升規范執法水平，促進(jìn)嚴格、公正、規范、文明執法。某市人力資源和社會(huì )保障局向法院回復稱(chēng)，關(guān)于法律文書(shū)中法律適用表述瑕疵問(wèn)題，擬采取加強執法培訓，定期組織專(zhuān)項培訓，嚴格按照勞動(dòng)保障監察執法程序開(kāi)展執法活動(dòng)的措施：一是責成相關(guān)直屬單位積極整改；二是加強學(xué)習，通過(guò)紀律教育、政策法規學(xué)習等形式，提高窗口人員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，規范操作程序，嚴格按照法律法規、經(jīng)辦規程的要求進(jìn)行參保登記、繳費，不得違規設置障礙。

　　該院充分發(fā)揮司法建議作用，對促進(jìn)行政審判工作、推進(jìn)依法行政具有積極的作用。（張俊青）