臨汾新聞網(wǎng)訊 (記者 劉臨琦) 近日，市人社局召開(kāi)會(huì )議，研究部署促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)工作。

　　會(huì )議強調，全市人社系統要切實(shí)增強做好就業(yè)工作的責任感和使命感，進(jìn)一步深化就業(yè)優(yōu)先理念，拓展就業(yè)工作格局，升級就業(yè)支撐手段，強化就業(yè)權益保障，持續促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(cháng)。要錨定目標任務(wù)，壓實(shí)主體責任，細化工作舉措，全力做好促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)各項工作。一是強化政策支持。堅持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，全面落實(shí)穩崗返還、社保補貼、就業(yè)補貼等政策，持續釋放政策紅利。二是強化精準服務(wù)。堅持分類(lèi)指導、精準施策，狠抓高校畢業(yè)生、農民工、脫貧勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，穩住就業(yè)基本盤(pán)。三是強化平臺建設。加強人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、零工市場(chǎng)、就業(yè)社保服務(wù)社區村村全覆蓋等平臺建設，促進(jìn)就業(yè)供需匹配更加便捷、更加精準。四是強化技能提升。持續強化“臨汾技工”品牌建設，推進(jìn)“培訓+鑒定+就業(yè)+服務(wù)”培訓就業(yè)模式，大力培育高素質(zhì)技能人才，助力技能就業(yè)、技能增收。五是強化權益維護。持續推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)幾h“五位一體”聯(lián)合調處平臺建設，提高勞動(dòng)仲裁效能;加大勞動(dòng)保障監察執法力度，堅決維護勞動(dòng)者合法權益，不斷增強廣大勞動(dòng)者的獲得感幸福感安全感。