最近在基層采訪(fǎng)，總能看到一批批干部冒著(zhù)寒風(fēng)，深入重點(diǎn)企業(yè)了解困難、問(wèn)計于民的忙碌身影，看到干群和諧、滿(mǎn)懷信心的一張張笑臉；也看到一些干部因“經(jīng)濟寒流”滿(mǎn)臉愁容，躲在機關(guān)辦公室里等開(kāi)會(huì )等指示的“貓冬”現象，讓人看了不免為他們的轄區經(jīng)濟能否安然“越冬”心生顧慮。
記者發(fā)現，干部“貓冬”現象主要表現在兩類(lèi)地區，或是出口型、外向型產(chǎn)業(yè)沒(méi)有訂單，資源原材料產(chǎn)業(yè)“遇寒”，企業(yè)停產(chǎn)或半停產(chǎn)。企業(yè)“貓冬”，干部也跟著(zhù)“貓冬”?；蚴羌兇廪r業(yè)區和勞動(dòng)力輸出地區，農民們外出走動(dòng)減少，返鄉農民工處于待業(yè)和就業(yè)調整期。這是農民“貓冬”，干部也跟著(zhù)“貓冬”。
受?chē)H金融危機影響，一些外向型產(chǎn)業(yè)和原材料產(chǎn)業(yè)進(jìn)入低谷調整期，企業(yè)積蓄實(shí)力適當避寒“貓冬”是明智的選擇。但作為黨政機關(guān)的干部不能順勢而下跟著(zhù)“貓冬”。干部“貓冬”折射出少數干部大局意識和危機意識不強，應對危機辦法不多、謀劃不遠，對待民生問(wèn)題缺乏熱情和責任心等問(wèn)題。
中央經(jīng)濟工作會(huì )議已經(jīng)確定了明年經(jīng)濟工作的重點(diǎn)，落實(shí)任務(wù)異常艱巨，這是對各級干部作風(fēng)和能力的考量。貓冬”的干部要盡快調整狀態(tài)，把企業(yè)和群眾最盼、最急、最難辦的事情挑在肩頭，解決好返鄉農民工和大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，解決好重大投資項目的調研、決策、征地和拆遷問(wèn)題，解決好重點(diǎn)企業(yè)的融資轉產(chǎn)問(wèn)題，解決好影響明年春耕和春播的問(wèn)題，解決好困難群眾過(guò)冬和過(guò)節問(wèn)題，真正成為困難企業(yè)和困難群眾冬日的一盆火。
冬寒極處春即至，一年之計在于春。年末歲初，更要鼓足干勁，開(kāi)拓思路，及早謀劃和布局明年工作，寧愿把困難想得更大些，寧愿把工作做得更細些、更實(shí)些，引導社會(huì )各方力量心往一處想，勁往一處使，在促進(jìn)經(jīng)濟回暖迎春的同時(shí)，促進(jìn)本地區本部門(mén)的科學(xué)發(fā)展上水平。（新華社太原12月24日電 記者王火 召坤）

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