本報訊（通訊員 鄭岐）侯馬市日前召開(kāi)全面提高教育質(zhì)量動(dòng)員大會(huì )。該市四套班子領(lǐng)導、有關(guān)鄉（辦）、村和部委局辦負責人，教育局機關(guān)全體人員、各校校長(cháng)、分管教學(xué)副校長(cháng)、教導主任、年級組長(cháng)，高三、初三教師代表以及家長(cháng)代表共1200人參加。
 2009年，該市將以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，圍繞既定的教育質(zhì)量奮斗目標，全面貫徹黨的教育方針，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展、職業(yè)教育大力發(fā)展、民辦教育協(xié)調發(fā)展，積極推進(jìn)教育公平，全面提高教育質(zhì)量，繼續保持在臨汾市的領(lǐng)先地位。
 圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這一重點(diǎn)，侯馬市將采取以下措施：一是抓緊時(shí)間，強化科學(xué)備考、集體備考和高效備考各項工作措施的落實(shí)，切實(shí)做好今年高考、中考備考工作；二是做好教育事業(yè)單位崗位設置管理和義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jì)效工資工作， 扎實(shí)推進(jìn)教育系統人事制度改革；三是通過(guò)積極推行校長(cháng)公開(kāi)選拔制度并試行直選制度，在高中開(kāi)展校長(cháng)年薪制試點(diǎn)，實(shí)行校長(cháng)任期目標責任制和年度績(jì)效考核制，提高教師待遇，完善激勵機制，強化教師培訓等新舉措，進(jìn)一步加強師資隊伍建設，全面提高教育管理水平，推進(jìn)新課程改革；四是繼續推進(jìn)中小學(xué)布局調整，重點(diǎn)抓好百人以下農村小學(xué)撤并、農村寄宿制初中和城區小學(xué)新建、“中小學(xué)校舍安全工程”等的實(shí)施工作，促進(jìn)城鄉校舍條件基本均衡；五是啟動(dòng)“中小學(xué)設施設備配套年”活動(dòng)，強化中小學(xué)裝備建設，實(shí)現城鄉教學(xué)手段的提升和相對均衡；六是嚴格規范學(xué)校招生管理秩序，實(shí)現優(yōu)質(zhì)生源的適度均衡；七是加強對民辦學(xué)校的管理與指導，整體提升民辦教育水平；八是發(fā)揮職業(yè)中專(zhuān)龍頭作用，做好易地擴建工作，擴大職業(yè)教育規模，加強職業(yè)教育基礎設施建設。同時(shí)重視學(xué)前教育和特殊教育，促進(jìn)各級各類(lèi)教育均衡協(xié)調發(fā)展。

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