半數大學(xué)生可接受月薪2000元以下的工作，“想到畢業(yè)就憂(yōu)心忡忡”的在校生比例高達52%……“2009大學(xué)生就業(yè)壓力管理論壇”昨日(25日)舉辦，北京青年壓力管理服務(wù)中心發(fā)布《2009中國大學(xué)生就業(yè)壓力調查報告》，報告顯示就業(yè)壓力對大學(xué)生的生理、心理及行為都產(chǎn)生了明顯影響。

專(zhuān)本碩博生 均有人“可以接受零月薪”

本次調查中，本科生月薪期望值集中在2000至3000元；碩士生集中在3000至5000元；博士生期待值集中在5000元以上。北京青年壓力管理服務(wù)中心主任熊漢忠博士說(shuō)，總體來(lái)說(shuō)，不同學(xué)歷的就業(yè)者在期待月薪水平上比較接近現實(shí)。

與期待月薪相比，可接受月薪水平總體降低千元左右，51%的大學(xué)生可接受1000元至2000元的月薪。在接受調查的在校大學(xué)生中，還有1.3%的人“可以接受零月薪”，盡管人數較少，但包含了專(zhuān)科、本科、碩士以及博士四類(lèi)人群。

半數以上學(xué)生 對就業(yè)憂(yōu)心忡忡

從調查中可以看出，“想到畢業(yè)就憂(yōu)心忡忡”的比例高達52％，而“對目前的就業(yè)形勢感到樂(lè )觀(guān)”的人群不足9％?！按髮W(xué)生的就業(yè)壓力感受平均得分為19.12，遠高于中位數15，這表明大學(xué)生的心理、生理以及行為指標等在不同程度上都受到了就業(yè)壓力的影響?！毙懿┦空f(shuō)。

值得關(guān)注的是，并不是學(xué)歷越高就業(yè)壓力越小，相反，碩士生的就業(yè)壓力明顯高于專(zhuān)科生、本科生和博士生?！熬科湓?，一方面很可能與相當一部分大學(xué)生為了回避就業(yè)壓力而盲目跟風(fēng)考研，缺乏合理的職業(yè)規劃有關(guān)，另一方面，也可能與碩士生的高不成低不就心態(tài)有關(guān)，進(jìn)一步加大了他們的就業(yè)壓力感?！?

三成學(xué)生表示 愿去西部基層工作

“西部薪資水平低，發(fā)展環(huán)境不如東部，而且沒(méi)有什么優(yōu)惠政策，我還是想在北京找機會(huì )?！痹谡搲?，一位應屆畢業(yè)生對記者說(shuō)。這種想法在學(xué)生中所占比例不小，調查報告顯示，只有27.5%的被調查者表示愿意去西部工作，而更多的人（39.2%）明確表示不愿意去西部工作，另有三成（31.7%）人表示“可以考慮”去西部。

相對去西部而言，郊區以及鄉鎮基層的被接受程度稍好一點(diǎn)，表示“愿意”和“不愿意”的比例相當，另有三成學(xué)生表示“可以考慮”到郊區及鄉鎮基層工作。熊博士表示，無(wú)論是去西部還是下基層，都有三成左右的人表示愿意，說(shuō)明大學(xué)生的就業(yè)定位也正在表現出靈活性與現實(shí)性。此外，“不愿意”去西部或基層的人群中也包括希望考研或出國等群體。



“大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題歷來(lái)存在，并不是新問(wèn)題?！北本└咝．厴I(yè)生就業(yè)指導中心主任任占忠表示，隨著(zhù)近年來(lái)大學(xué)畢業(yè)生逐年增多，就業(yè)壓力也逐漸凸顯。對此，北京青年壓力管理服務(wù)中心主任熊漢忠建議，應屆畢業(yè)生應培養積極的心態(tài)，正視就業(yè)壓力，“怨外”不如“求內”，挖掘自身潛力，同時(shí)降低就業(yè)期望，著(zhù)眼長(cháng)遠發(fā)展。對于非應屆生，應提前做好職業(yè)規劃，選擇適合職業(yè)，在校期間增加見(jiàn)習、兼職機會(huì )，提前做好就業(yè)準備。

  【責任編輯： 賈亮】

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