自1993年參加醫護工作開(kāi)始，她在日常工作中自覺(jué)禮貌用語(yǔ)、態(tài)度熱情，不斷致力改善醫患關(guān)系，樹(shù)立起了白衣天使的美麗形象。
遆彩平2007年初任外科護士長(cháng)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，事事以身作則，使外科護理工作走上了正軌。從一個(gè)普通護士成長(cháng)為一個(gè)護士長(cháng)，遆彩平深深體會(huì )到要在患者中間贏(yíng)得信賴(lài)是與精湛的護理技術(shù)分不開(kāi)的。針對個(gè)別科室人員得過(guò)且過(guò)的思想，她積極組織學(xué)習活動(dòng)，教育職工強化服務(wù)病人的理念，使大家統一了認識，增強了責任感、危機感和使命感，提高了工作的熱情和積極性，使科內醫護團結一心、以院為家，把自己的成長(cháng)進(jìn)步同醫院榮辱興衰緊密連接在了一起。
產(chǎn)科護士是一個(gè)平凡而偉大的職業(yè)，沒(méi)有固定的節假日和休息時(shí)間，平時(shí)工作瑣碎，卻責任重大。2008年，調任婦產(chǎn)科護士長(cháng)后，遆彩平組織全科護士學(xué)習培訓，利用多年的婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗，制定產(chǎn)科愛(ài)嬰醫院方面的表格，改善母嬰服務(wù)流程，規范母乳喂養操作，整理大量宣教資料，為日后的護理工作打下了堅實(shí)基礎。
遆彩平常說(shuō)：“婦產(chǎn)科是個(gè)高風(fēng)險的技術(shù)性科室，不能簡(jiǎn)單地停留在傳統的護理水平，要把豐富的理論知識和實(shí)踐能力運用到臨床，還要根據科室的特點(diǎn)自己親自制訂切實(shí)可行的科室人員培訓護理計劃，對工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改?！?br /> 遆彩平是這么說(shuō)的，也是這么做的。在長(cháng)年累月的醫護工作中，她帶領(lǐng)科室醫護工作者認真鉆研業(yè)務(wù)，扭轉工作作風(fēng)，使全所護理水平有了明顯的提升，服務(wù)質(zhì)量得到很大改善。

記者 工力

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