市委人才工作領(lǐng)導小組召開(kāi)會(huì )議

研究審議深化人才發(fā)展體制機制改革相關(guān)配套文件

　　臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 鄭靜) 5月22日上午，市委人才工作領(lǐng)導小組召開(kāi)會(huì )議，研究審議《關(guān)于推進(jìn)院士工作站建設的實(shí)施意見(jiàn)》《臨汾市市委聯(lián)系的高級專(zhuān)家管理辦法》修訂意見(jiàn)，安排部署近期人才工作。市委常委、組織部長(cháng)、市委人才工作領(lǐng)導小組組長(cháng)劉文華主持并講話(huà)。

　　劉文華強調，人才是強市之基、轉型之要、競爭之本、活力之源，人才競爭已成為城市綜合實(shí)力競爭的核心和關(guān)鍵。面對當前全國多個(gè)城市掀起的新一輪“人才爭奪戰”，我市要“補考”與“趕考”同時(shí)發(fā)力，緊抓人才體制機制改革機遇，借鑒先進(jìn)地市的做法，出臺、修改、完善政策，不斷提升人才吸引力。要重點(diǎn)抓好《深化人才發(fā)展體制機制改革的實(shí)施細則》中2018年49項改革任務(wù)的落實(shí)，按照任務(wù)分工方案，對改革任務(wù)清單，一件一件抓落實(shí)，一項一項抓兌現，確保各項改革任務(wù)落地見(jiàn)效。要全面推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，積極配合院士工作站的建設，加快建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研用相結合的創(chuàng )新體系;加大人才工作基地建設，發(fā)揮基地的示范和帶動(dòng)作用;繼續引深“雙服務(wù)”活動(dòng)，引導人才發(fā)揮自身優(yōu)勢，釋放轉型發(fā)展的創(chuàng )新動(dòng)力。