臨汾新聞網(wǎng)訊 為加速實(shí)現全面脫貧，蒲縣選派17名“第一書(shū)記”到脫貧任務(wù)較重的非建檔立卡貧困村助力脫貧攻堅。

　　精心選派，嚴格標準。把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)和能力關(guān)。從縣直單位發(fā)展潛力較大的、有培養前途的和工作優(yōu)秀的干部中選派，有農村工作經(jīng)驗或涉農方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(cháng)人員優(yōu)選。

　　明確職責，發(fā)揮作用。出臺了《蒲縣農村“第一書(shū)記”管理辦法(試行)》，明確了駐村“第一書(shū)記”“六個(gè)一”幫扶任務(wù)，即“制定一個(gè)規劃、發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)、實(shí)施一批項目、解決一些問(wèn)題、建設一個(gè)班子、形成一套機制”。

　　強化管理，認真督查。蒲縣縣委組織部、鄉鎮黨委和派出單位采取日常檢查、隨機抽查、半年測評、年底盤(pán)點(diǎn)、群眾評議、年度考核等方式，對“第一書(shū)記”的履職情況進(jìn)行考核。表現優(yōu)秀的提拔使用，對工作不認真、不負責的給予誡勉談話(huà)、提醒教育、通報批評。

　　加強關(guān)愛(ài)，落實(shí)待遇。每年組織“第一書(shū)記”進(jìn)行1次體檢，統一辦理人身保險;安排辦公經(jīng)費，改善辦公條件;幫助解決生活方面的實(shí)際問(wèn)題，給予生活、交通、通訊等補貼。(朱巖)