臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，曲沃縣三項措施并行，扎實(shí)推進(jìn)干部在線(xiàn)學(xué)習工作，確保干部在線(xiàn)學(xué)習“不斷線(xiàn)”。

　　創(chuàng )新考核方法。該縣引入“序時(shí)進(jìn)度”考核法，即按照一定時(shí)間的要求，完成相應的任務(wù)。采取“小步快走”的模式，平均分解全年干部在線(xiàn)學(xué)時(shí)任務(wù)，學(xué)員每月只需完成既定的目標任務(wù)即可完成全年任務(wù)，既避免了突擊學(xué)習現象，又調動(dòng)了干部在線(xiàn)學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。

　　完善通報機制。該縣建立微信工作群，一旬一通報，及時(shí)通報全縣參學(xué)單位在線(xiàn)學(xué)習情況，實(shí)行參學(xué)對象有遺漏的提醒、平均學(xué)時(shí)不達標的提醒、學(xué)習進(jìn)度落后的提醒的“三提醒”制度，定期反饋學(xué)員的學(xué)時(shí)情況。通過(guò)多種形式促學(xué)，在全縣形成了在線(xiàn)學(xué)習“學(xué)、趕、比、超”的濃厚氛圍。

　　強化責任落實(shí)。該縣明確第一責任人，對連續2次或累計3次未完成序時(shí)進(jìn)度學(xué)習任務(wù)的后5名單位，對其主要負責人進(jìn)行約談，并要求其作出書(shū)面說(shuō)明、承諾;對連續3次或累計5次未完成序時(shí)進(jìn)度學(xué)習任務(wù)的后5名單位，對其主要負責人進(jìn)行誡勉。(費超)