樓陽(yáng)生主持召開(kāi)地方金融機構負責人座談會(huì )時(shí)強調

深化金融改革 強化使命擔當 做優(yōu)做強地方金融 有力支撐轉型綜改

林武出席

　　3月9日，省委召開(kāi)地方金融機構負責人座談會(huì )，聽(tīng)取地方金融機構有關(guān)情況匯報，就地方金融改革發(fā)展進(jìn)行研究部署，省委書(shū)記樓陽(yáng)生主持并講話(huà)。他強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于金融工作的重要論述精神，按照省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，抓住機遇，深化改革，開(kāi)拓創(chuàng )新，做優(yōu)做強，不斷增強金融發(fā)展活力和防范風(fēng)險能力，為全省高質(zhì)量轉型發(fā)展提供有力支撐。省委副書(shū)記、省長(cháng)林武出席并提出具體要求。省領(lǐng)導廉毅敏、胡玉亭、曲孝麗、王一新出席。

　　省委、省政府高度重視金融工作，此次座談會(huì )是今年以來(lái)繼銀行行長(cháng)座談會(huì )、省委第二十次專(zhuān)題會(huì )議暨省疫情防控工作領(lǐng)導小組會(huì )議聽(tīng)取各銀行關(guān)于金融支持疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作匯報之后，召開(kāi)的第三次金融機構專(zhuān)題會(huì )議。會(huì )上，山西金融投資控股集團、晉商銀行、晉商信用增進(jìn)投資、晉陽(yáng)資產(chǎn)管理、山西證券、中煤財產(chǎn)保險、山西信托、山西省融資再擔保集團、山西太行產(chǎn)業(yè)投資基金管理等9家金融機構負責人先后發(fā)言，匯報機構基本情況、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況以及運營(yíng)中存在的問(wèn)題，提出下一步工作打算和意見(jiàn)建議。其余8家金融機構提交書(shū)面匯報。樓陽(yáng)生認真聽(tīng)取發(fā)言，詳細了解有關(guān)情況，與相關(guān)部門(mén)和金融機構共同研究金融改革發(fā)展和風(fēng)險防控等工作。

　　樓陽(yáng)生在講話(huà)中指出，山西金融有深厚歷史淵源，晉商首創(chuàng )票號，匯通天下，開(kāi)中國現代金融之先河。近年來(lái)我省不斷深化地方金融機構改革，完善金融體系，發(fā)展新興金融業(yè)態(tài)，取得重要成效，為全省轉型發(fā)展作出了積極貢獻。但也要清醒看到存在的困難和問(wèn)題。當前，山西轉型發(fā)展態(tài)勢強勁，地方金融業(yè)發(fā)展面臨難得歷史機遇。各地方金融機構要認真貫徹中央金融政策、貨幣政策等宏觀(guān)調控部署，按照省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，切實(shí)增強使命感、責任感、緊迫感，抓住新一輪發(fā)展機遇，擔負起自身改革發(fā)展和服務(wù)轉型綜改的時(shí)代使命，立足山西、面向全國，奮力在新起點(diǎn)上實(shí)現新發(fā)展、開(kāi)創(chuàng )新局面。一要深化改革，完善頂層設計。要聚焦金融領(lǐng)域改革發(fā)展重大問(wèn)題，在深化改革上啃硬骨頭、涉深水區、打硬仗。 要在已有基礎上進(jìn)一步深化地方金融機構改革，既要著(zhù)眼長(cháng)遠加強謀劃，也要一企一策深度攻堅，不失時(shí)機推進(jìn)戰略重組，集中優(yōu)質(zhì)資源形成拳頭，增強各金融板塊協(xié)同效應，推進(jìn)金融機構做優(yōu)做強做大。二要不辱使命，擔起兩項任務(wù)。一方面要服務(wù)轉型綜改，以服務(wù)山西為己任，積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展，大力支持戰略性新興產(chǎn)業(yè)、重大基礎設施項目和民生工程建設，大力支持能源革命綜合改革試點(diǎn)、三大攻堅戰、生態(tài)文明建設、“雙創(chuàng )”活動(dòng)等重大任務(wù)，加強資源配置與授信傾斜，改進(jìn)中小微企業(yè)和“三農”金融服務(wù)。發(fā)揮融資擔保、保障增信、資本市場(chǎng)直接融資功能，提升金融產(chǎn)品供給質(zhì)量和效率。當下要強化對疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)的金融支持，為奪取“雙勝利”作出更大貢獻。另一方面要做優(yōu)做強自身，強弱項、補短板，完善治理結構，解決歷史遺留問(wèn)題，加強產(chǎn)品和服務(wù)模式創(chuàng )新，大力發(fā)展各類(lèi)金融業(yè)態(tài)，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平和資產(chǎn)質(zhì)量，提高金融機構活力、競爭力和可持續發(fā)展能力，實(shí)現新發(fā)展、新突破。三要健全治理，激發(fā)內生動(dòng)力。健全公司法人治理結構，通過(guò)創(chuàng )新體制機制，讓會(huì )干事能干事的人脫穎而出，機構活力不斷增強?！八小迸c“所在”要統一，樹(shù)立“不求所有但求所在”觀(guān)念，積極引進(jìn)戰略投資者、金融資本、金融機構，推進(jìn)企業(yè)混改，優(yōu)化金融企業(yè)資本結構，實(shí)現股權結構多元化。薪酬與業(yè)績(jì)要掛鉤，改革薪酬管理制度，按貢獻和業(yè)績(jì)取酬。崗位與職責要匹配，以德為先、唯才是舉，建立班子成員能上能下、企業(yè)員工能進(jìn)能出的優(yōu)勝劣汰機制，能者上、庸者下，由專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，讓靠得住、能干事的人有舞臺。四要落實(shí)責任，守住風(fēng)險底線(xiàn)。壓實(shí)金融機構法人代表責任，健全金融風(fēng)控體系，建立完善監管協(xié)同機制，實(shí)現穿透式監管，加強風(fēng)險監測預警和早期干預，積極防控增量風(fēng)險，化解存量風(fēng)險，堅決守住不發(fā)生系統性區域性金融風(fēng)險的底線(xiàn)。五要加強領(lǐng)導，選優(yōu)配強班子。堅持和加強黨對國有金融機構的全面領(lǐng)導，把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節，落實(shí)到公司經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展各方面。要開(kāi)闊選人用人視野，堅持走市場(chǎng)化、法治化的路子，加大職業(yè)經(jīng)理人選聘力度，引進(jìn)高層次優(yōu)秀金融人才，建設專(zhuān)業(yè)化、國際化、高素質(zhì)的人才隊伍。

　　省直有關(guān)部門(mén)、各地方金融機構主要負責同志參加會(huì )議。(記者楊文)