臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，隰縣在調動(dòng)鄉村干部積極性、拓寬發(fā)展路徑、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、構建長(cháng)效模式四個(gè)方面求突破，推動(dòng)村級集體經(jīng)濟健康發(fā)展、持續增收、發(fā)揮作用。

　　一是部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加大工作合力。該縣成立了發(fā)展壯大農村集體經(jīng)濟領(lǐng)導組，明確成員單位職責，在爭取政策、推進(jìn)項目、技術(shù)指導等方面形成合力;推行發(fā)展農村集體經(jīng)濟周報、月調度和部門(mén)聯(lián)席會(huì )議制度，及時(shí)研究解決突出問(wèn)題，著(zhù)力推動(dòng)光伏發(fā)電、集體果園建設、農村產(chǎn)權交易中心運行等重點(diǎn)工作高效有序開(kāi)展。

　　二是因村制宜，拓展發(fā)展路徑。該縣大力推進(jìn)光伏發(fā)電“全覆蓋”，重點(diǎn)完成20座100kw光伏發(fā)電項目的審批建設和并網(wǎng)發(fā)電;通過(guò)成立合作社，結合貧困戶(hù)信貸補息政策，采取集資入股、村集體“三資”融資形式，幫助各村發(fā)展國家扶貧項目以外的40kw以下光伏發(fā)電項目;大力發(fā)展集體梨果產(chǎn)業(yè)，結合全縣村小組土地清理工作，提供種苗和技術(shù)支持，集中連片建立集體果園，同時(shí)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，實(shí)現村集體持續增收。

　　三是強化激勵，增強內生動(dòng)力。該縣進(jìn)一步健全責任制，將壯大村級集體經(jīng)濟成效作為基層書(shū)記“面對面”述評主要內容，列入干部考核和選用的重要指標;把發(fā)展集體經(jīng)濟成效作為干部考察、使用和獎懲的重要依據，使村干部的報酬增長(cháng)與集體經(jīng)濟的發(fā)展、集體積累的增加有機掛鉤，形成內在激勵機制。

　　四是筑牢堡壘，強化支部引領(lǐng)。通過(guò)“領(lǐng)頭雁”培訓、黨員冬訓、外出觀(guān)摩、舉辦專(zhuān)題輪訓等形式，加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現代旅游、電子商務(wù)等方面培訓，提高基層干部推動(dòng)積極發(fā)展的能力;利用農村“兩委”換屆，開(kāi)展“人才返鄉”行動(dòng)，鼓勵各類(lèi)人才回村任職;扎實(shí)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織整頓，落實(shí)支部星級化管理制度，引導鼓勵支部領(lǐng)辦合作社，強化黨支部對農村集體經(jīng)濟的領(lǐng)導。(劉磊)