就業(yè)再難,學(xué)生也不愿去西部

2009-03-09 16:35:00 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)



“咱西部的孩子不愿意回去,這邊的孩子又不愿意去西部,出來(lái)招人確實(shí)挺尷尬?!痹摴疽回撠熑苏f(shuō),今年招人和去年相比,沒(méi)有太大改觀(guān),“經(jīng)濟危機在改變大學(xué)生的就業(yè)觀(guān),可是現實(shí)還是現實(shí)”。

這家設在新疆的石油公司此次計劃招收財會(huì )、計算機等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生16人,相對其他參會(huì )的用人單位只提供兩三個(gè)崗位而言,該公司為前來(lái)應聘的畢業(yè)生提供了更多的機會(huì )。當天的招聘會(huì )吸引了北大以及周邊高校8000多名畢業(yè)生。到處投遞簡(jiǎn)歷的畢業(yè)生在抱怨“僧多粥少”時(shí),卻不愿將簡(jiǎn)歷留給西部的用人單位。

上午,幾個(gè)畢業(yè)生在中國石油西部管道有限公司的展臺前觀(guān)望了一會(huì )兒,轉身就朝著(zhù)排著(zhù)長(cháng)隊的東部企業(yè)走去。該石油公司的工作人員看著(zhù)來(lái)來(lái)往往的人,翻看著(zhù)手上的幾份簡(jiǎn)歷無(wú)事可做。下午,中國石油大學(xué)的畢業(yè)生趕到招聘會(huì )現場(chǎng),這家公司才有了些“生意”。一名女生擠到工作人員面前問(wèn):“請問(wèn)你們公司的地址在哪里?”“烏魯木齊!”“這么遠!不敢去!”說(shuō)著(zhù)話(huà),人已經(jīng)開(kāi)始往外面擠了。

這名來(lái)自中國石油大學(xué)的女生說(shuō):“現在就業(yè)壓力確實(shí)大,跑了幾場(chǎng)招聘會(huì )后我的期望值降了又降??墒俏鞑刻h了,生活條件也不好,最怕的是,去那邊工作調不回來(lái),對不起家里人?!?

拿到國外一所大學(xué)碩士文憑的小王在招聘會(huì )現場(chǎng)徘徊。他說(shuō),回國后才發(fā)現人力資源管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)在國內很難就業(yè)。他對西部的認識是“太貧窮”,如果要去那邊工作,他最擔心的是,突破不了異地的“關(guān)系網(wǎng)”?!熬退阄姨ぬ?shí)實(shí)工作個(gè)十年八年,在升職方面還是不如當地的‘關(guān)系戶(hù)’厲害。你知道,這是一個(gè)‘講關(guān)系’的社會(huì )?!彼难劬Χ⒅?zhù)面前的人潮。

因為很多大學(xué)生對西部的環(huán)境并不是很了解,所以想到要去西部就業(yè),還是顧慮重重。北京大學(xué)生物學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科生小陳將一份簡(jiǎn)歷投給一家新疆的用人單位,她說(shuō),往年這個(gè)時(shí)候,畢業(yè)生早都拿著(zhù)幾個(gè)Offer開(kāi)始選單位了,但是今年,同學(xué)們找工作的情況普遍不好?!拔业募揖驮谛陆?,現在也開(kāi)始考慮要是在北京找不到工作只能回家就業(yè)了?!彼f(shuō),她的一位舍友去新疆玩過(guò)一次,很喜歡那邊,但就是不敢去工作。

用人單位對大學(xué)生這種“就業(yè)首選東部發(fā)達城市”的想法表示理解。內蒙古工業(yè)大學(xué)的兩位負責人介紹,雖然在招收博士畢業(yè)生時(shí)開(kāi)出了他們能給予的最好條件,包括住房、獎金、科研基金等各項待遇,“但是比起這邊的高校還是有很大的差距”。

有用人單位認為,雖然西部企業(yè)給出了優(yōu)厚的安家費等,但是聘用者不想一輩子留在西部,更不愿子女的戶(hù)口也因此留在西部?!罢l(shuí)不愿往大城市去!”

北京林業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生小齊說(shuō),在學(xué)校他也關(guān)注了很多支援西部的政策,可是他認為,大學(xué)生去西部大多從事教育、行政方面的工作,“路子太窄,發(fā)展空間不夠大”,如果除了給予優(yōu)厚的工資、補助外,大型企事業(yè)單位也能為大學(xué)生開(kāi)放足夠的舞臺,他也會(huì )考慮將就業(yè)目光轉向西部。

一家石油公司的負責人紀先生認為,國家雖然出臺了很多相關(guān)政策鼓勵大學(xué)生到西部就業(yè),但是和企業(yè)的現實(shí)情況還是有差距的。企業(yè)有自己的窘境,如果用人單位提供不了大學(xué)生所期望的待遇,還是留不住人才?!拔鞑恳l(fā)展起來(lái),基礎設施要搞起來(lái),要給愿意服務(wù)西部的優(yōu)秀人才一些人性化的優(yōu)待,包括子女享有的福利等等?!奔o先生說(shuō),要讓優(yōu)秀人才“輕輕松松去西部”,減少他們的顧慮。來(lái)源:《中國青年報》實(shí)習生 李珊珊 記者 李斌

 

  【責任編輯: 付基恒】

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